PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 yang bersumber dari Job Fair ITS dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut : 
Kriteria Umum Pelamar 
1. Warga Negara Indonesia (WNI). 
2. Usia : 
– Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 maret 2016; 
– Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 maret 2016. 
3. Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai
asli harus ada. 
4. Memiliki IPK minimal 2,95. 
5. Pria atau wanita. 
6. Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm. 
7. Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.
8. Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain. 
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero). 
10. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku. 
11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna. 
12. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika. 
13. Khusus pria tidak bertindik 
14. Tidak bertato. 
15. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero). 
Persyaratan Umum Lamaran 
1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir. 
2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir. 
3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas
yang dilegalisir. 
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku. 
5. Pas foto berwarna 4×6 (4 buah). 
6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini. 
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000. 
8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang. 
9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku. 
10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain. 
11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero). 
12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak
benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang), 
Keterangan : 
– Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 5 mb/file dalam format PDF.
– Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang. 
Tahapan Seleksi 
Tahap I : Seleksi Administrasi 
Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal 
Tahap III : Seleksi Psikologi 
Tahap IV : Seleksi Wawancara 
Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Prosedur Seleksi
1. Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat job fair ITS berlangsung pada tanggal 23 – 24 Maret 2016 bertempat di Gedung
Graha ITS Jl. Raya ITS Surabaya.
2. Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan poin 1-5 akan diberi username & password untuk
melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 23 – 25 Maret 2016.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui
website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 5 April 2016.

Ketentuan lainnya
1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

sumber : https://rekrut.kereta-api.co.id/